企业人才观：

让合适的人做合适的事情 企业的发展离不开新鲜血液的注入与新文化的融合，让合适的人做合适的事，一直是诺莫特尔优良传统。德莫特尔优员工的职业生涯规划上是根据个人的行为、性格特点拓展他职业生涯中所需具备的才能与素质，使他（她）们在今后的职业道路上越走越宽。